Lectures « Leadership »

6 mai 2011Commentaires fermés

Voici nos suggestions de lectures:

  • Allen, ed David, discount S’organiser pour réussir, Collection Affaires plus, 2008
  • Blanchard, K. Miller, M., Le grand secret, 6 clés pour un leadership authentique et humain, Les Éditions transcontinental. 2006
  • Boyatzis, R., et Mckee, A. Les nouveaux défis du leadership, Éditions Village mondial, 2006.
  • Côté, Marcel, Maître de son temps, gérer ses activités prioritaires, Les Éditions Transcontinentale, 2000
  • Covey, Stephen R., La 8ième habitude, First Éditions, 2006
  • Covey, Stephen R., Les sept habitudes, First Éditions, 1996
  • Covey, Stephen R, L’étoffe des leaders, First Éditions, 2006
  • Jaworski, Joseph, Synchronicity: The inner path of leadership, Berrett-Koehler Publishers inc., 2011
  • Joiner, Bill & Joseph Stephen, Leadership Agility: Five levels of mastery for anticipating  and initiating change, Jossey-Bass, 2007
  • Goleman, Daniel,  Social intelligence: The new science of human relationships, Bantam Books, 2006
  • Longin, Pierre, Agir en leader avec la programmation neurolinguistique, Dunod, 1996
  • Mintzberg, H., Béhar, J-M, Le management, voyage au centre des organisations, Les Éditions d’Organisation, 2004
  • Pauchant, T. et al., Les cercles de dialogue: pour des transformations performantes et éthiques, Chaire de Management éthique, HEC Montréal, 2005
  • Otto Scharmer, C., Theory U: Learning from the Future as It Emerges , Berrett-Koehler Publishers, 2009
  • Rooke, D., Torbert, W. Seven transformations of leadership, Harvard Business Review, 2005
  • Senge, Peter, La cinquième discipline, F1rst Éditions, 1991
  • Senger, P. et al., Presence : Human Purpose and the field of the future, Cambridge, The Society for organizational Learning, 2004
  • Udal, N.,Turner, N. The way of nowhere: 8 question to release our creative potentiel, Harper Collins Publishiers, 2008